叮咚买菜今年首批大学生入职，新手能做好生鲜电商这门“难做的生意”吗

放开那些牵绊

" 我今天上班啦，这是刚刚拿到的员工卡，很开心！" 应届毕业生曹益彤成为叮咚买菜的管培生，上班第一天就兴奋地给远在陕西的妈妈打视频电话。今年就业形势严峻，但上海本土生鲜电商创业公司叮咚买菜却异军突起。企业计划全年招聘超过 1000 名应届大学生，首批已招 350 名，目前正在陆续对入职新员工进行培训。新手能做好生鲜电商这门 " 难做的生意 " 吗？


叮咚买菜目前每日订单突破 60 万单，月流水 12 亿元，今年前 5 个月营收已达到去年一年的数量。企业在上海、深圳、北京等地共有近 3 万名员工，在国内 10 个城市设有分公司或办公室，其中 "90 后 " 占比 67.3%。据估算，前置仓总数要从目前 600 多家增长到 1100 家，需要新增工作岗位约 3 万个。
业务发展催生了对人才的渴求。企业此次校园招聘，主要面向 2020 年毕业的全日制在校生。据叮咚买菜校招负责人介绍，其中专业类岗位主要面向农林、水产院校毕业生，而综合类岗位不限区域、不限专业，主要考察学生的综合素质。" 今年计划招聘的应届大学生数量，是去年同期的 30 倍以上。"
这批 " 种子选手 "，今后会被分配到全国各地的管理岗位，尤其是到前置仓当储备站长，为公司未来发展积蓄力量。但走上管理岗位之前，他们还要从一线岗位做起，熟悉公司业务流程，得到全方位的锻炼。


目前，首批 29 名管培生已经开始了为期一个月的训练，除了团队拓展、理论学习，还要走进城市分拣中心和前置仓积累实战经验。2 万平方米的城市分拣中心是叮咚买菜的 " 大仓 "，蔬果生鲜供应商把产品送到这里，经过检验、分拣、包装等环节，再运往上海 200 多个距离居民区更近的 " 前置仓 "，最后送到居民手里。对这些没有工作经验、看什么都充满新鲜感的大学生来说，3 天在 " 大仓 " 的学习机会弥足珍贵。
李思雨毕业于河南信阳农林学院物流管理专业，她原来没想过，大仓为了保证食品新鲜可口，全年温控在 10 ℃ -15 ℃左右，大热天都要穿冲锋衣进入，一站就是一整天。她挨个到各操作台前学习，跟着资深分拣员学习鉴别不合格蔬果的方法；来自农村的周静云，是吉林农业大学的农学专业毕业生，品控实验室的见闻对她触动很大。每一种蔬果都要进行农药留存测试、有些水果还要经过甜度测试，过关了才能进入下一个环节。所见所闻激发起年轻人的一腔热情，他们都想尽力干好这份事业。


首批 29 名管培生中，23 名男生、6 名女生；年纪最大的 27 岁、有过工作经验；最小的 22 岁、大专毕业；其中也有留学生和硕士生。担任培训班主任的叮咚大学执行力学院负责人李惠说：" 他们有朝气有活力，善于思考和总结，对社会的接受能力很强，都超过了我的预期。"
叮咚买菜创始人兼 CEO 梁昌霖很看好应届大学生。他觉得，现在的年轻人不仅具备知识高度和广度、应用数据技术等工具的能力，还拥有好奇心，具有吃苦、钻研和冒险的精神，这些都和叮咚买菜的企业特质相符合，是企业未来发展的希望所在。
栏目主编：张奕 本文作者：栾吟之 文字编辑：栾吟之