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近日，清华大学国际传播研究中心和澳佳宝研究院联合调研的《2018 中国城市职场女性健康绿皮书》（下称 "《绿皮书》"）显示，有接近 40% 的职场女性认为自己心理健康状态一般或较差，问及具体的心理问题时，40% 的职场女性认为自己有焦虑倾向，22% 认为有抑郁问题，还有 17% 认为自己生活孤僻，不想交往新朋友，躲避讲话。
24 岁的李小姐在一家私营企业工作，她在接受调研时表示：" 我感觉越来越孤僻了，现在不想认识新的朋友，因为平时都是在家工作，长期一个人待着，与其他人很少交流，久而久之，就越来越不想出门，也不想讲话。"
《绿皮书》还显示，参与访问的职业女性认为，社会竞争、工作压力、家庭和人际关系等都会让人感到 " 心累 "，但其中尤以工作压力的影响较为显著。
问及职场压力的来源时，46% 的受访女性表示，升值加薪是工作压力的主要来源，26% 的女性认为工作时间长、强度大是压力的来源。根据调研数据统计，有超过 20% 的职场女性每周工作时间超过 45 小时，接近 10% 的女性每周工作时间超过 50 小时，而根据经济合作和发展组织的统计，2017 年经合组织成员平均每周工作时间为 36.6 小时。
47 岁的郑女士在接受调研时说：" 孩子 18 岁，上有老下有小，工作压力大，很多时候觉得心好累，但不知道对谁说，我知道没有人愿意作为我的心灵垃圾桶，接受负能量，所以很多时候就只好自己去消化这些负面情绪。"
《绿皮书》还显示，经济压力是影响职业女性生育计划的重要因素。问及不打算生孩子的原因，50% 的职业女性认为养育孩子的责任太大，42% 因为经济压力，36% 因为工作压力，也有超过 30% 的职业女性认为没人照顾孩子、人身自由等是自己不生孩子的原因。
而对于不打算生二胎的原因，51% 的职业女性认为是经济压力，只有 2% 认为是自己的年龄条件。杨女士接受调研时说：" 暂时没有二胎的计划，主要还是经济压力问题，一个孩子的花销就已经够大了，而且我们想给孩子最好的，两个孩子实在承受不住。"
清华大学国际传播研究中心主任李希光表示：" 希望通过绿皮书的发布，呼吁各界关注职业女性的健康，提升职业女性的整体活力。我们针对 22 岁到 55 岁在城市里工作的职场女性进行调查，定量覆盖了 1000 名，方法是在线问卷调查，主要集中在北京、上海、广州、成都和西安 5 个城市。"
澳佳宝亚洲区总部董事长 Peter Osborne 认为女性健康或许是中国公共健康的重要基石。" 因为女性作为家庭和儿童的照顾者，她们对下一代的健康责任重大，根据 2017 年世界银行数据显示，中国的职场女性已经达到了 62%，应该是全球最高比例，与此同时中国也面临人口老龄化的压力，这对未来的劳动力也会形成一定压力，所以职场女性的健康和活力，对整个家庭和整个社会都非常重要。"
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发表于 2018-12-10 22:25:09
