上海养老机构如提供虚假材料、安排无证护理员等，最高罚20万

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近年来，随着人口老龄化程度持续加深，养老护理员群体愈加受到社会关注。截至 2019 年，上海 60 岁以上户籍老年人口已超过 518 万，占户籍总人口的 35.2%，而目前上海具有一定专业能力的养老护理员为 7 万名左右。
某种程度上，养老护理员的素质直接决定了养老服务的质量。据统计，2019 年，上海累计培训养老护理员 10534 名，其中养老护理员技能水平评价 2650 人，养老护理（医疗照护）技能水平评价 6850 人。
在培训的基础上，如何更进一步保证养老护理员的服务质量？今天，市十五届人大常委会第二十八次会议表决通过的《上海市养老服务条例》规定，养老服务机构的护理员以及餐饮服务人员应当持有有效健康证明；患有影响老年人身体健康疾病的，在治愈前养老服务机构不得安排其从事照护、餐饮等相关服务。
有了资质，如何保证服务过程中，相关操作不变形不走样？此次《条例》还规定，养老服务从业人员不得有谩骂、侮辱、虐待、殴打老年人；偷盗、骗取、强行索要或者故意损毁老年人的财物 ; 泄露在服务活动中知悉的老年人的隐私，以及其他违反法律、法规、公序良俗和职业道德的行为。
如果养老机构做不到怎么办？此次立法对养老服务机构的法律责任也作了规定，比如，未依照规定预防和处置突发事件，向负责监督检查的民政部门隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况真实材料 , 安排未取得有效健康证明的护理员、餐饮服务人员上岗工作，以及养老机构未建立入院评估制度或者未按照规定开展评估活动等违法行为，由民政部门责令改正，给予警告 , 并可处以二千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处以二万元以上二十万元以下罚款。
栏目主编：张骏 本文作者：王海燕 顾杰 文字编辑：王海燕 题图来源：视觉中国 图片编辑：苏唯